أكدت آمنة بنت أحمد الرميحي وزيرة الإسكان والتخطيط العمراني على الدور الفاعل الذي تضطلع به المرأة البحرينية في رفد مخرجات المسيرة التنموية الشاملة التي تشهدها المملكة، منوهة بالإنجازات المتحققة في مجال ترسيخ تقدم المرأة وتعزيز مشاركتها في مختلف القطاعات، ولا سيما في مجالات الاستدامة والابتكار، نتيجة للرعاية المستمرة من حضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك مملكة البحرين المعظم حفظه الله ورعاه، وتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله.

جاء ذلك لدى مشاركة وزيرة الإسكان والتخطيط العمراني آمنة الرميحي في أعمال المنتدى الخامس للبحث العلمي الذي تستضيفه جامعة الشارقة بدولة الإمارات العربية المتحدة الشقيقة، حيث أكدت خلال كلمتها على الدور الكبير للمجلس الأعلى للمرأة برئاسة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة ملك مملكة البحرين المعظم رئيسة المجلس الأعلى للمرأة حفظها الله في ترسيخ تقدم المرأة البحرينية في مختلف المجالات، من خلال تطوير وتبني الخطط والبرامج التي ساهمت في تجاوز المرأة في المملكة مرحلة التمكين.

وقالت الوزيرة أنه على صعيد وزارة الإسكان والتخطيط العمراني، فإن المرأة تتقلد ما نسبته 64% من الإدارة التنفيذية، منوهة بأن منتسبات الوزارة يضطلعن بأدوار رئيسية في قطاعات الهندسة، وخدمات الإسكان، والتخطيط الاستراتيجي، والتميز المؤسسي، وإدارة الموارد البشرية والمالية.

وسلطت الوزيرة الضوء على الدور البارز للمرأة في القطاع الهندسي، حيث أشارت إلى مساهمة 78 مهندسة بحرينية في إدارة المشاريع الإسكانية في مدن ومحافظات المملكة بين وزارة الإسكان والتخطيط العمراني وهيئة التخطيط العمراني.

و أشارت وزيرة الإسكان والتخطيط العمراني إلى تخصيص فئات خاصة بالمرأة البحرينية للاستفادة من الخدمات الإسكانية التي تقدمها حكومة مملكة البحرين، وتشمل المرأة الحاضنة من المطلقات والأرامل، بالإضافة إلى المرأة المطلقة أو المهجورة أو الأرملة وليس لديها ابناء أو العزباء يتيمة الأبوين، والمرأة المطلقة والأرملة مع أبنائها القصر غير البحرينيين إلى جانب المطلقات والأرامل والمهجورات بدون أبناء، منوهة إلى استفادة أكثر من 5 آلاف مواطنة من الخدمات الإسكانية المتنوعة التي تقدمها الوزارة، مع توفير امتياز للمرأة المتقدمة بطلب الاستفادة بخدمة إسكانية، يتضمن الاستفادة من علاوة بدل السكن من تاريخ تقديم الطلب الإسكاني.

كما استعرضت الوزيرة الرميحي الجهود الوطنية لتعزيز دور المرأة في القيادة، مشيرة إلى تسجيل المملكة نسبة 68.1% في مؤشر المرأة والأعمال والقانون لعام 2024، والمعني بقياس التقدم في تمكين المرأة على مستوى 190 اقتصادًا عالميًا، مستعرضة كذلك دور صندوق العمل (تمكين) في دعم القيادات النسائية، ولا سيما بعد إطلاق الصندوق مؤخراً برنامج "إعداد جيل من القيادات النسائية البحرينية بالتعاون مع جامعة إتش إي سي باريس"، والذي تم تدشينه في شهر فبراير الحالي، بهدف إعداد المرأة البحرينية لمناصب قيادية في القطاع الخاص، لا سيما في مجالي الاستدامة والابتكار.

وأشارت الوزيرة إلى أن تمكين المرأة البحرينية لم يقتصر على الجانب الحكومي فحسب، بل امتد ذلك ليشمل مؤسسات القطاع الخاص، والذي يشهد تقلد المرأة مناصب قيادية وأدواراً رئيسية في الإدارة، مستشهدة بعدد من النماذج في هذا المجال.

واختتمت الوزيرة كلمتها بالتأكيد على أن المملكة تواصل تعزيز تمكين المرأة عبر المبادرات والسياسات الداعمة، مشددةً على أن التنوع والشمولية في مواقع القيادة يساهمان في تعزيز الابتكار وتحقيق التنمية المستدامة.