أبوظبي: «الخليج»
أعلن بنك أبوظبي الأول حصوله على الموافقة النهائية من وزارة الموارد البشرية والتوطين وهيئة الأوراق المالية والسلع لإطلاق خدمات صناديق بنك أبوظبي الأول لمكافأة نهاية الخدمة.
وبموجب هذه الموافقة باتت خدمات صناديق بنك أبوظبي الأول لمكافأة نهاية الخدمة متاحة لجميع شركات القطاع الخاص في دولة الإمارات لاستثمار وتنمية مستحقات العاملين في هذه الشركات، بما يتوافق مع النظام الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمة الذي أطلقته حكومة الإمارات، حيث انضمت أول شركة في النظام بنجاح.
وتم إعداد هذه المبادرة لتعزيز الأمن المالي للموظفين على المدى الطويل؛ فهي تساهم في تنسيق عملية إدارة مكافآت نهاية الخدمة، ما يؤدي إلى استقطاب أفضل الكفاءات والاحتفاظ بها ودعمها بأسلوب أكثر فاعلية. كما أطلق بنك أبوظبي الأول في هذا السياق منصة رقمية متطورة تتكامل مع نظام الادخار الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمة، ما يوفر للشركات والموظفين طريقة آمنة وفعالة لإدارة كل ما يتعلق بمكافآت نهاية الخدمة.
تجربة رقمية سلسة لأصحاب العمل والموظفين
تم تصميم المنصة الرقمية مع واجهة استخدام تفاعلية سهلة، الأمر الذي يدعم أصحاب العمل في معالجة ومتابعة وإدارة مساهمات مكافآت نهاية الخدمة وفق أعلى مستويات الكفاءة. كما يمكن للموظفين الاطلاع على استثماراتهم ومراقبتها بشكل فوري، بما يتماشى مع تطلعات الكوادر العاملة التي تسعى باستمرار إلى مواكبة أحدث التطورات في عالم التقنيات الرقمية.
وحرص بنك أبوظبي الأول على التعاون مع نخبة من الشركات الرائدة عالمياً لضمان توفير منصة آمنة وموثوقة، مع تجربة استخدام متميزة، بما في ذلك شركة التقنيات المالية «آيبكس» لإدارة الصناديق، وشركة «أوريم» لتطوير المنصة الرقمية، و«دويتشه بنك للأوراق المالية» لخدمات حفظ الصناديق.
وتنسجم هذه الخطوات في مضمونها وأهدافها مع رؤية حكومة دولة الإمارات الرامية إلى إرساء سوق عمل تتسم بأعلى مستويات التنافسية، ومؤهلة لمواجهة أي تحديات مستقبلية. وبدوره، يشارك بنك أبوظبي الأول كشريك رئيسي في نظام الادخار الجديد المبتكر. ومن جهة أخرى، تساهم المنصة الرقمية في تسهيل اعتماد المنظومة الجديدة لصناديق مكافأة نهاية الخدمة، لكونها توفر تجربة مرنة وسهلة الاستخدام بالنسبة للموظفين وأصحاب العمل على حد سواء.
كما يساهم تحديث نظام مكافآت نهاية الخدمة في دعم الرؤية الرامية إلى تعزيز الاستقرار والرفاه المالي للموظفين على المدى الطويل. وتوفر صناديق بنك أبوظبي الأول لمكافأة نهاية الخدمة العديد من المزايا المهمة لكافة المعنيين؛ حيث يستفيد أصحاب العمل من الإدارة الأكثر بساطة وفاعلية لهذه المكافآت، في الوقت الذي يتاح فيه للموظفين قدر أكبر من المشاركة في التخطيط لمستقبلهم المالي. وتؤكد المبادرة أيضاً التزام بنك أبوظبي الأول الجاد والمستمر بالابتكار في كافة أنشطته، وحرصه على عقد الشراكات الاستراتيجية البنّاءة مع مختلف الهيئات الحكومية في دولة الإمارات العربية المتحدة، بهدف تطوير هيكلية تضمن أفضل المزايا للكوادر العاملة، وتلبي احتياجات السوق على كافة المستويات.
استراتيجيات استثمارية مصممة لضمان الاستقرار المالي
توفر خدمات صناديق بنك أبوظبي الأول لمكافأة نهاية الخدمة حالياً خيارين استثماريين لحماية رأس المال:
صناديق بنك أبوظبي الأول لمكافأة نهاية الخدمة لحماية رأس المال: تستثمر في أدوات سوق المال، ما يوفر مستوى عالياً من الاستقرار والسيولة.
صناديق أبوظبي الأول الإسلامي لمكافأة نهاية الخدمة لحماية رأس المال: تستثمر في أدوات سوق المال المتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية، ما يحقق التوازن بين الاستقرار المالي والامتثال لمبادئ التمويل الإسلامي.
ويعتزم بنك أبوظبي الأول توسيع خياراته الاستثمارية قريباً عبر تقديم حلول متنوّعة تعتمد على مستويات متعددة من المخاطر، وتشمل استراتيجيات تقليدية وأخرى متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية، بهدف تلبية الأهداف المالية المختلفة للموظفين.