Local

-OneArabia

رعى الدكتور حسام بن عبد المحسن العنقري رئيس ديوان المراقبة العامة رئيس الجمعية السعودية للمراجعين الداخليين مؤخراً حفل تخريج المشاركين في برنامج تدريبي نظمته الجمعية السعودية للمراجعين الداخليين ضمن مبادرة "توطين" التي تركز على أدوار المراجعة الداخلية والتخصصات المحاسبية.

تم تطوير مبادرة التدريب من خلال شراكة استراتيجية مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وشارك فيها 7390 مشاركاً من برنامج "توطين"، وكان الهدف منها إعداد هؤلاء الأفراد للحصول على شهادات مهنية من المعهد الدولي للمراجعين الداخليين، بالإضافة إلى تعزيز الخبرات الوطنية في هذا المجال وتعزيز التعاون مع الجهات ذات الصلة داخل المملكة العربية السعودية.

وأكد الرئيس التنفيذي للجمعية السعودية للمراجعين الداخليين عبدالله بن صالح الشبيلي أن هذه الشراكة تساهم في تأهيل الكوادر الوطنية بالمهارات الأساسية للتنمية المستدامة، كما أن التدريب يتماشى مع احتياجات سوق العمل السعودي، ويعزز معدلات التوطين في وظائف المراجعة الداخلية والمحاسبة، كما يهدف إلى خلق بيئة عمل مناسبة وضمان الاستقرار الوظيفي للمشاركين.

وتحدث المهندس ماجد الدهوي وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للتوطين وتمكين المرأة عن دور برنامج "التوطين" الذي يواصل جهوده لدمج الكفاءات الوطنية في القوى العاملة من خلال تعزيز المهارات اللازمة في القطاع الخاص، حيث نجح البرنامج منذ انطلاق مرحلته الثانية في توفير أكثر من 200 ألف فرصة عمل في مختلف المجالات بما في ذلك التدقيق الداخلي.

وفي ختام الحفل، كرم الدكتور العنقري المتفوقين من خريجي الدورة التدريبية لبرنامج "توطين"، وأشاد بنجاحهم، وشكر القائمين على هذا الإنجاز، مؤكداً أن مثل هذه البرامج لها أهمية كبيرة في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030 وتعزيز التنمية المستدامة في مختلف مناطق المملكة.

وأعرب الدهوي عن شكره للجمعية السعودية للمراجعين الداخليين على جهودها في إعداد الكفاءات الوطنية، حيث تساهم جهودها بشكل كبير في تمكين هؤلاء الأفراد من التفوق في أدوار المراجعة الداخلية بكفاءة.

With inputs from SPA

Story first published: Thursday, February 27, 2025, 1:28 [GST]