Local
-OneArabia
أطلقت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي بالتعاون مع شركة SHL برنامج تدريبي جديد يهدف إلى تدريب 100 موظف من موظفي الموارد البشرية في الجهات الحكومية، والتركيز على إدارة المواهب وتحليلها، بهدف تعزيز كفاءة الأداء الحكومي من خلال مواءمته مع المعايير الدولية. ويدعم هذا الجهد أجندة دبي الاقتصادية D33، وتعزيز مكانة دبي كمركز عالمي للابتكار والاقتصاد المستدام.
وتهدف هذه الشراكة الاستراتيجية أيضاً إلى جذب واستبقاء المواهب في القطاعات الرئيسية، وتعزيز اقتصاد المعرفة، وتعزيز سمعة دولة الإمارات كوجهة مفضلة للمواهب العالمية. وأكدت سعادة منى بوحميد، المدير التنفيذي لقطاع موارد المستقبل، أن هذه الشراكة تمثل خطوة مهمة في تطوير الكوادر الحكومية وفق أفضل المعايير العالمية. وأكدت أن الاستثمار في الموارد البشرية يمثل أولوية استراتيجية لدبي.
وتقدم شركة SHL أكثر من 40 عامًا من الخبرة في إدارة المواهب لهذا البرنامج. وستقدم الشركة حلولاً مرنة وتقنيات متقدمة في إطار التدريب. وتهدف هذه الأدوات إلى تعزيز كفاءة الموظفين الحكوميين وتمكينهم من تحقيق مستويات أداء عالية تتوافق مع المعايير العالمية. ووصف محمد فريد، المدير التنفيذي لشركة SHL في الشرق الأوسط، هذه المبادرة بأنها أكبر مبادرة تدريبية لموظفي الموارد البشرية في الجهات الحكومية.
وأكد فريد أن المؤسسات التي تستثمر في قوتها العاملة اليوم لا تستعد للتحديات المستقبلية فحسب، بل إنها تضمن لها مكانة في اقتصاد الغد. وأشار إلى أن هذا البرنامج مصمم لتطوير المهارات وإعداد قوة عاملة جاهزة لمتطلبات المستقبل. ويعكس هذا التعاون التزام دائرة الموارد البشرية بتزويد موظفي الموارد البشرية بمهارات متقدمة، وتعزيز قدرتهم على جذب وإدارة المواهب بكفاءة.
وتتماشى المبادرة مع رؤية دبي للتميز الحكومي من خلال الاستثمار في تنمية الموارد البشرية، وتهدف إلى تحسين الجاهزية للتغيرات المستقبلية مع دعم نمو اقتصاد المعرفة. ومن خلال التركيز على هذه المجالات، تسعى دبي إلى ترسيخ مكانتها كمركز عالمي رائد للابتكار والاستدامة.
ويمثل البرنامج نقلة نوعية في تطوير الكوادر الحكومية وفق أفضل الممارسات العالمية، ويؤكد أهمية تنمية الموارد البشرية كأولوية استراتيجية لحكومة دبي، ومن خلال هذه الشراكة تهدف دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي إلى تزويد موظفي الموارد البشرية بالمهارات التي تساهم بشكل كبير في تحقيق أهداف دبي الطموحة في التميز الحكومي والنمو القائم على الابتكار.
With inputs from WAM
English summary
The Dubai Government Human Resources Department has partnered with SHL to train 100 employees in talent management, enhancing skills and government efficiency. This initiative supports the Dubai Economic Agenda D33 and aims to position the emirate as a global hub for innovation.
Story first published: Tuesday, March 4, 2025, 18:32 [GST]
0 تعليق