Local

-OneArabia

أطلق مركز دبي للشركات العائلية، التابع لغرفة دبي، الدورة الثانية من برنامج إدارة الشركات العائلية في دبي، بالتعاون مع مركز محمد بن راشد لإعداد القادة، بهدف تعزيز مهارات قادة الشركات العائلية الناشئة. ويركز البرنامج على ضمان استمرارية الأعمال والتخطيط لخلافة القيادة من خلال تطوير مهارات الإدارة الفعالة وتحسين ممارسات الحوكمة.

وتشتمل الدورة الثانية من البرنامج على 29 مشاركًا من الجيل القادم من الشركات العائلية. وتبدأ الدورة بوحدة تدريبية يقودها أساتذة من المعهد الدولي للتنمية الإدارية. ويمثل هذا بداية رحلة شاملة تتضمن جلسات افتراضية وتوجيهًا شخصيًا. ويختتم البرنامج بأسبوع تدريبي في سويسرا، مما يمنح المشاركين فرصة لمقابلة ممثلي الشركات العائلية العالمية.

تم تصميم هذا البرنامج ليتوافق مع التحولات القيادية في الشركات العائلية، ويستثمر في إعداد القادة المستقبليين. ويهدف إلى بناء مهارات قيادية فعالة، وتسهيل الانتقال السلس بين الأجيال وتعزيز ممارسات الحوكمة. وتتوافق هذه الجهود مع الأهداف الاستراتيجية لمركز دبي للشركات العائلية.

وأكد سعادة سعيد العطر مدير عام المكتب التنفيذي لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم أن هذا البرنامج يدعم النمو المستدام في الشركات العائلية، من خلال تزويد القادة الجدد بالمهارات الأساسية، وتعزيز كفاءاتهم الإدارية وقدراتهم القيادية لتحقيق النجاح على المدى الطويل.

أكد سعادة محمد علي راشد لوتاه مدير عام غرفة دبي أن الشركات العائلية تشكل أهمية كبيرة للاقتصاد الوطني، وأن البرنامج يعد مبادرة فريدة من نوعها تضمن استمرارية هذه الشركات وانتقال إدارتها بسلاسة بين الأجيال، كما يطور مهارات القيادة من خلال مناهج تدريبية عالمية متقدمة.

يستفيد المشاركون من الخبرة الأكاديمية العالمية من خلال تجربة تعليمية ثرية. كما يتفاعلون مع قادة الأعمال العائلية البارزين من خلال دراسات الحالة والزيارات الميدانية. يتيح لهم البرنامج العمل على مشاريع تطويرية لأعمالهم باستخدام الأطر والمفاهيم المقدمة.

فرص اكتساب المهارات والتواصل

سيتعلم المشاركون كيفية بناء الثقة داخل مجتمع الأعمال الخاص بهم، وبين المساهمين، ومع فرق الإدارة. إن الأفكار التي اكتسبوها طوال البرنامج تؤهلهم لتلبية المتطلبات الناشئة على المستويات الشخصية والعائلية والإدارية داخل شركاتهم.

يقدم البرنامج فرصة فريدة للمشاركين لاكتساب مهارات القيادة الأساسية لإدارة شركاتهم العائلية بنجاح. يتعلم المشاركون كيفية التعبير عن الرؤى بشكل استراتيجي لإشراك أفراد الأسرة والموظفين بشكل فعال. كما يتم استكشاف دور الذكاء العاطفي في القيادة.

تشكل الشركات العائلية نحو 90% من الشركات الخاصة في الإمارات العربية المتحدة، بحسب إحصائيات وزارة الاقتصاد لعام 2021، وتمتد استثماراتها في مختلف المجالات، وتساهم بنحو 40% من الناتج المحلي الإجمالي لدولة الإمارات العربية المتحدة، وتوظف أكثر من 70% من القوى العاملة في هذا القطاع.

يوفر برنامج إدارة الشركات العائلية في دبي للمشاركين فرصًا لتطوير أنفسهم من خلال جلسات التوجيه الشخصي، حيث يمكنهم التواصل مع أقرانهم من مختلف أنحاء العالم من الشركات العائلية الأخرى خلال هذه الجلسات، فضلاً عن المشاركة بشكل فعال في دراسات الحالة المباشرة أو الزيارات الميدانية التي تهدف إلى تعزيز استعدادهم للتحديات المستقبلية التي تواجه مؤسساتهم.

With inputs from WAM

Story first published: Saturday, January 11, 2025, 20:00 [GST]