قامت أكثر من مئتي شركة بريطانية بالتحول الدائم إلى أسبوع عمل من أربعة أيام بدون أي تأثير على الراتب، في أحدث خطوة في الحملة لتغيير الطريقة التي يعمل بها الشعب البريطاني.

وبحسب ما أوردته وكالة الأنباء البريطانية "بي ايه ميديا"، تتراوح الشركات من وكالات تسويق وشركات تكنولوجيا المعلومات وشركات استشارية إلى القطاع الخيري وهي الجهات التي توظف بشكل جماعي أكثر من خمسة آلاف شخص.

وقال جو رايل، مدير حملة "مؤسسة أسبوع من أربعة أيام"، إن أسبوع العمل من خمسة أيام جرى "ابتكاره قبل مئة سنة ولم يعد يؤدي الغرض"،وعوضا عن ذلك، تدفع منظمته إلى أسبوع عمل من أربعة أيام بنفس أجر وامتيازات من يعملون خمسة أيام في الأسبوع.

وأضاف "مثلما أظهرت المئات من الشركات البريطانية ومجلس محلي بالفعل، أسبوع من أربعة أيام بدون خصم في المرتب يمكن أن يكون مفيدا للعاملين وأرباب العمل"،وتابع "في ظل زيادة وقت الفراغ بواقع 50 %، يعطي أسبوع من أربعة أيام الناس الحرية للعيش حياة أسعد وأكثر رضا".

وتشكل شركات التسويق والشؤون الإعلامية 30 من الشركات التي تبنت السياسة، بينما شكلت المنظمات الخيرية وغير الحكومية والرعاية الاجتماعية 29 منها،وتلاها 24 شركة في مجال التكنولوجيا وتكنولوجيا المعلومات والبرمجيات، بينما عرضت 22 شركة في القطاع التجاري والاستشاري والإداري أسبوع عمل من أربعة ايام لموظيفها.