تصدرت الحزمة الاجتماعية الجديدة محرك البحث جوجل خلال الساعات القليلة الماضية، إذ يترقب الكثير من المواطنين موعد تطبيقها وحقيقة الحصول عليها قبل شهر رمضان.

ونستعرض خلال السطور التالية كل ما يخص تطبيق الحزمة الاجتماعية الجديدة.

موعد تطبيق الحزمة الاجتماعية الجديدة

قال المستشار محمد الحمصاني، المتحدث باسم مجلس الوزراء، إنه سيتم الانتهاء من الحزمة الاجتماعية جديدة خلال الساعات المقبلة وعرضها على السيد رئيس الجمهورية، الرئيس عبدالفتاح السيسى.

وأضاف محمد الحمصانى خلال مداخلة لبرنامج «الساعة 6»، الذي تقدمه الإعلامية عزة مصطفى، على قناة الحياة، أن الحزمة الاجتماعية ستتضمن دعم موجه لشقين الأول الأسر الأولى بالرعاية وتكافل وكرامة، والشق الثانى يتضمن زيادة المرتبات والأجور والمعاشات.

ولفت متحدث الوزراء إلى أن الشق الذي يتضمن زيادة المرتبات والأجور والمعاشات سيبدأ تطبيقه مع العام المالى الجديد بداية من شهر يوليو المقبل.

الحزمة الاجتماعية الجديدة

والجدير بالذكر أن، الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، كان قد أعلن أن الحكومة بصدد إطلاق حزمة حماية اجتماعية جديدة قبل حلول شهر رمضان المبارك، حيث تهدف هذه الحزمة إلى تقديم دعم استثنائي للمواطنين خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، وحتى نهاية العام المالي الحالي في 30 يونيو 2025.

وتشمل الحزمة مجموعة من التدخلات التي تستهدف تخفيف الأعباء الاقتصادية عن المواطنين، خاصة مع اقتراب شهر رمضان وما يتبعه من مناسبات وأعياد.

مكونات الحزمة الاجتماعية الجديدة

وتتضمن الحزمة الاجتماعية الجديدة المرتقبة عدة محاور رئيسية، أبرزها:

• دعم إضافي للأسر المستفيدة من برنامج "تكافل وكرامة": يستفيد من هذا البرنامج حاليًا نحو 4.7 مليون أسرة، ومن المتوقع زيادة المخصصات المالية لهذه الأسر بهدف تحسين مستوى معيشتها.
• توفير السلع الأساسية بأسعار مدعومة: تعمل الحكومة على ضمان توفر السلع الأساسية في الأسواق بكميات كافية وبأسعار مناسبة، مع التأكيد على وجود مخزون استراتيجي آمن يكفي لعدة أشهر.
• إجراءات استثنائية خلال شهر رمضان والعيد: تشمل توزيع سلال غذائية مدعومة، وتنظيم معارض لبيع المنتجات بأسعار مخفضة، بالإضافة إلى تقديم مساعدات مالية للفئات الأكثر احتياجًا.

زيادة المرتبات والمعاشات ضمن الحزمة الاجتماعية الجديدة

أولا: زيادة المرتبات

وأوضح رئيس مجلس الوزراء أن الزيادات الفعلية في المرتبات والأجور ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من العام المالي المقبل، الذي يبدأ في 1 يوليو 2025، وتهدف هذه الزيادات إلى تحسين دخل الموظفين والعاملين في القطاع الحكومي، بما يتناسب مع معدلات التضخم وارتفاع تكاليف المعيشة.

فيما يتعلق بالقطاع الخاص، قرر المجلس القومي للأجور بدء تنفيذ زيادة المرتبات اعتبارًا من 1 مارس 2025، وتشمل هذه الزيادة رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا، بزيادة قدرها 1000 جنيه عن الحد الأدنى السابق البالغ 6000 جنيه.

ويستفيد من هذا القرار العاملون في القطاع الخاص، بهدف ضمان حياة كريمة لهم وتحسين أوضاعهم المعيشية.

ثانيا: زيادة المعاشات

وأما عن المعاشات، أكد الدكتور مصطفى مدبولي أن الزيادة المرتقبة ستكون "جيدة"، وستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من العام المالي المقبل، بالتوازي مع زيادة المرتبات.

ووفقًا للمادة 35 من قانون التأمينات والمعاشات، تزاد المعاشات المستحقة في 30 يونيو من كل عام اعتبارًا من 1 يوليو بنسبة تعادل معدل التضخم، وبحد أقصى 15% من قيمة المعاش، وتهدف هذه الزيادة إلى مساعدة أصحاب المعاشات على مواجهة التحديات الاقتصادية وتحسين مستوى معيشتهم.

اقرأ أيضا: 

موعد زيادة المرتبات رسميًا للموظفين 2025.. تفاصيل الحزمة الاجتماعية الجديدة
موعد زيادة المرتبات 2025.. الحكومة تكشف التفاصيل النهائية