أصدرت دائرة الإحصاءات العامة تقريرها السنوي حول معدل البطالة في المملكة لعام 2024، وفيما يلي استعراض لأهم النتائج:

البطالة:
بلغ معدل البطالة 21.4% خلال عام 2024 بانخفاض مقداره 0.6 نقطة مئوية عن عام 2023 حيث بلغ آنذاك 22.0%.

بلغ معدل البطالة عند الذكور 18.2% خلال عام 2024 مقابل 32.9% للإناث.
وبمقارنة معدل البطالة (للذكور والاناث) لعام 2024 مع العام الذي سبقه 2023 فان معدل البطالة للذكور قد انخفض بمقدار 1.4 نقطة مئوية وارتفع للإناث بمقدار 2.2نقطة مئوية.

المتعطلون:
بلغ معدل البطالة 25.8% بين حملة الشهادات الجامعية (الأفراد المتعطلون ممن يحملون مؤهل بكالوريوس فأعلى مقسوماً على قوة العمل لنفس المؤهل العلمي) بانخفاض مقداره 0.7 نقطة مئوية عن عام 2023.
أشارت النتائج إلى أن 59.2% من إجمالي المتعطلين هم من حملة الشهادة الثانوية فأعلى، وبالتالي فإن إجمالي المتعطلين ممن مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي قد بلغ 40.2%.
أما على مستوى المحافظات فقد سُجل أعلى معدل للبطالة في محافظتي المفرق ومعان بنسبة بلغت 23.2%، وأدنى معدل للبطالة في محافظة العقبة بنسبة بلغت 17.3%.
المشتغلون:
27.5% نسبة المشتغلين من مجموع السكان 16 سنة فأكثر.
بلغت نسبة المشتغلين من مجموع السكان 23 سنة فأكثر 32.3%.
تركز 59.4% من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، في حين بلغت النسبة للإناث 57.9%.
47.3% من المشتغلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي و9.4% ثانوي و42.7% أعلى من الثانوي.
بلغت نسبة المشتغلين بأجر 84.9% منها (82.5% للذكور مقابل 95.4% للإناث).
قوة العمل: (المشتغلون والمتعطلون):
بلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر) %34.1 وذلك لعام 2024، مقارنة مع 33.2% لعام 2023 بارتفاع في معدل المشاركة الاقتصادية المنقح بمقدار 0.9 نقطة مئوية.
بلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح للذكور 53.4% للعام 2024 مقارنة مع 53.2% لعام 2023.
بلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح للإناث 14.9% وذلك لعام 2024، مقارنة مع 14.0% لعام 2023، حيث يلاحظ ارتفاع نسبة المشاركة الاقتصادية للمرأة بمقدار 0.9 نقطة مئوية بين العامين، علماً بأن معدل المشاركة الاقتصادية للإناث في الدول العربية حوالي 19.2%.اضافة اعلان

أظهرت النتائج تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث أن 56.1% من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 9.1% للإناث. كما أشارت النتائج إلى أن 74.0% من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى مقارنة مع 27.1% بين الذكور.
وتجدر الإشارة إلى أن مسح قوة العمل يستند على عينة يبلغ حجمها 66,240 أسرة في السنة بواقع (16,560 أسرة لكل ربع) موزعة على جميع محافظات المملكة، وممثلة للحضر والريف والمحافظات. ويتم سؤال الفرد فيما إذا بحث عن عمل خلال الأربعة أسابيع السابقة ليوم المقابلة وذلك حسب التوصيات الدولية المعتمدة في الأردن.