أكدت د. الشيخة رنا بنت عيسى آل خليفة، المدير العام لمعهد الإدارة العامة، أن المرأة تعد شريكاً فاعلاً في التنمية والفكر القيادي في كافة المجالات، موضحةً أن معهد الإدارة العامة سيواصل عمله في مجال التدريب والتطوير لإعداد الخطط ودعم وتشجيع السياسات التحفيزية لبرامج التوازن بين الجنسين، مواكبةً احتياجات المرأة بما يسهم في النهوض بها لتؤدي دورها الرائد في الارتقاء بالمخرجات المؤسسية في القطاعين العام والخاص.

جاء ذلك خلال الاجتماع الدوري الثاني للجنة تكافؤ الفرص بمعهد الإدارة العامة، برئاسة د. الشيخة رنا بنت عيسى آل خليفة المدير العام لمعهد الإدارة العامة، والذي تم من خلاله استعراض ومناقشة المشاريع والمبادرات التدريبية الهادفة لبناء وتنمية قدرات المرأة وفق أفضل العلوم والممارسات الحديثة في العمل المؤسسي.

‏وأضافت بأن اللجنة سلطت الضوء على أبرز الممارسات المحلية والدولية التي تعزز من إنتاجية المرأة، وترفع كفاءتها عبر التركيز على تهيئة المساحة المناسبة لها في بيئة العمل المؤسسي، مؤكدةً مواصلة التزام المعهد بتوفير بيئة عمل محفزة على الإبداع والإنتاجية بما يسهم في رفع الأداء المؤسسي للكوادر النسائية بمعهد الإدارة العامة نحو تعزيز مشاركتهن في مجال التطوير والتدريب.