دبي: «الخليج»
نظّمت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي «هاكاثون»، وسلسلة من الورش التفاعلية لتطوير برامج التمكين ضمن عدد من المحاور الرئيسية، في إطار المرحلة الثانية من مشروع «Talent 2033» الاستراتيجي الذي أطلقته الدائرة لتسريع وتيرة دمج 65 ألف إماراتي في القطاع الخاص، وترسيخ مكانة إمارة دبي وجهةً رائدةً عالمياً في تمكين المواهب والعقول المبدعة.
ويهدف المشروع إلى إحداث نقلةٍ نوعية في آليات تمكين المورد البشري ضمن مجموعةٍ من القطاعات الحيوية، من ضمنها السفر والخدمات اللوجستية والسياحة وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والعقارات والصناعة والتجارة والتمويل والتأمين والرعاية الصحية والتعليم.
وتضّمنت المرحلة الثانية «التصميم» عدداً من المراحل الفرعية بدءاً بالهاكاثون الذي أقيم عبر المنصات الرقمية، مروراً بجلسات وورش بلورة الأفكار والتصورات، وصولاً إلى عرض المخرجات والتصويت على الأفكار، تمهيداً للمضي قُدُماً في تنفيذها برامج، وعقد جلسة تفاعلية استضافت عدداً من الرواد وأصحاب الخبرة.
وشهدت المرحلة مشاركة 180 خبيراً من ممثلي القطاعين العام والخاص.
ونتج عنها جمع 640 فكرة مبدعة سيجري العمل على تقييمها لاحقاً.
وأكد عبدالله بن زايد الفلاسي، المدير العام، أن الدائرة تمضي قُدُماً في تنفيذ مراحل المشروع وفق نهجٍ يرتكز على مواكبة تغيُّرات اليوم واستشراف ملامح الغد، وتطوير حلول ومنهجيات مبتكرة لتحديات بيئات العمل المعاصرة.