تناقش الجمعية العمومية للاتحاد العماني لكرة القدم في اجتماعها يوم 20 يناير الحالي مقترحًا مقدمًا من مجلس إدارة الاتحاد بتقديم الانتخابات لاختيار مجلس إدارة جديد يخلف مجلس الإدارة الحالي الذي تنتهي ولايته في شهر أغسطس المقبل، ويتضمن المقترح الذي أقره مجلس إدارة الاتحاد في اجتماعه السابق، تقديم الانتخابات لإفساح المجال أمام مجلس الإدارة الجديد للإعداد والتحضير للموسم المقبل، كما تناقش الجمعية العمومية التعديلات الجديدة على النظام الأساسي للاتحاد العماني لكرة القدم، ومن أبرزها اعتماد تعديل مسمى الاتحاد وشعاره الرسمي، واعتماد المادة 30 الفقرة السابعة التي تنص على: "بالنسبة لانتخاب الأعضاء الآخرين لمجلس الإدارة، فإن المترشحين الذين يحصلون على عدد أكبر من الأصوات من المقاعد الشاغرة هم الذين سيقع عليهم الاختيار، ويجب تخصيص ما لا يقل عن مقعد واحد من المقاعد السبعة المرشحة على عدد أعلى من الأصوات".

كما سيتم تعديل الفقرة الأولى من المادة 37 التي تنص على: "يتكون مجلس الإدارة من الرئيس ونائبه والعضو النسائي وثلاثة أعضاء وعضو واحد يشغل مقعد اللاعبين"، كما سيتم تعديل المادة 38 من النظام الأساسي لتصبح كالتالي: "يشترط في المترشح لعضوية مجلس الإدارة أن يكون عمانيًا ومقيمًا في سلطنة عمان، وأن يكون عضوًا عاملًا لمدة سنة واحدة على الأقل في النادي العضو بالاتحاد المترشح منه، وأن تكون عضويته سارية عند تقديم طلب الترشح، وبالنسبة للمرأة المترشحة، يجب أن تكون عضوة في النادي المترشح منه أو مارست اللعبة كلاعبة أو حكمة أو مدربة، وعلى المترشح أن يكون حاصلًا على مؤهل جامعي لا يقل عن البكالوريوس معترف به من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار في سلطنة عمان، وألا يكون عضوًا في اللجان المستقلة في الاتحاد أو مسؤولًا عن تدقيق الحسابات في الاتحاد أثناء تقديم ترشحه، كما يجب ألا يكون عليه عقوبة نافذة بالشطب أو الحرمان من ممارسة أي نشاط في كرة القدم، ولا يقبل ترشح من سبق له شغل أو يشغل حاليًا أي من مناصب مجلس الإدارة في أي اتحاد رياضي محلي آخر عدا الاتحاد العماني لكرة القدم لدورتين متتاليتين أو متفرقتين".

3 مواد جديدة

وسيتم إضافة ثلاثة مواد جديدة في النظام الأساسي، ومنها المادة 43 مكرر، التي تنص على صرف علاوة سنوية لرئيس مجلس الإدارة والأعضاء نظير حضورهم الاجتماعات، بالإضافة لعلاوة السفر المقررة، كما يحظر على مجلس الإدارة التعاقد مع أي شخص كان عضوًا في مجلس الإدارة ما لم يمضِ على انتهاء عضويته سنتان، وسيتم إضافة الفقرة الثانية من المادة 47، التي تنص على أنه يتم تعيين الأمين العام من قبل مجلس الإدارة بناء على اقتراح من الرئيس، ويجب أن يكون الأمين العام معينًا بطريقة التعاقد وحاصلًا على مؤهل جامعي لا يقل عن البكالوريوس معتمدًا من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار في سلطنة عمان.

لائحة رابطة اللاعبين

وسيتم خلال اجتماع الجمعية العمومية مناقشة لائحة رابطة اللاعبين، وهي حسب التعريفات المرفقة، رابطة تتمتع بالشخصية الاعتبارية، ملحقة بالاتحاد العماني لكرة القدم، وتهدف لتمثيل حقوق المصالح الخاصة للاعبين وعمل التوصيات المتعلقة بذلك، وإيصال آراء اللاعبين حول القرارات التي يتخذها مجلس إدارة الاتحاد، ونشر الثقافة والوعي والقوانين الخاصة باللاعبين الصادرة عن الاتحاد العماني والاتحادين الدولي والآسيوي والعمل مع الأندية الرياضية لرعاية حقوق اللاعبين ومصالحهم.

وتباشر رابطة اللاعبين العديد من الاختصاصات، منها وضع السياسة العامة للرابطة والإشراف على تنفيذها بما يتوافق مع النظام الأساسي للاتحاد، وتقديم المشورة إلى الاتحاد واللجان المساعدة لمجلس الإدارة في المسائل التي تهم اللاعبين والعمل مع الاتحاد على وضع خطط وبرامج الرابطة ومتابعتها وإصدار اللوائح الداخلية، ولا تكون هذه اللوائح نافذة إلا بعد اعتمادها من مجلس إدارة الاتحاد، وكذلك ممارسة جميع الصلاحيات اللازمة لتسيير عمل الرابطة والإشراف على إدارتها وشؤونها وتحقيق أهدافها وانتخاب ممثلًا عنها لعضوية مجلس إدارة الاتحاد وفقًا لأحكام النظام الأساسي.

وتتألف الجمعية العمومية لرابطة اللاعبين بالاتحاد العماني لكرة القدم من ممثلي اللاعبين المسجلين في الاتحاد ممن مثلوا المنتخبات الوطنية في نهائيات كأس آسيا وكأس العالم للناشئين وكأس العالم للشواطئ والصالات، وتختص الجمعية العمومية للرابطة باتخاذ القرارات واعتماد التوصيات المرفوعة من قبل رابطة اللاعبين وفقًا لجدول أعمال اجتماع الجمعية العمومية.

وتتشكل رابطة اللاعبين من خمسة أعضاء، هم الرئيس ونائبه وأمين السر وعضوان، ويشترط في المترشح أن يكون من اللاعبين المعتزلين الذين تنطبق عليهم الشروط، وأن يكون حاصلًا على مؤهل الدبلوم العام كحد أدنى ومعترف به من الجهات المختصة في سلطنة عمان، وألا يكون قد تعرض لعقوبات نتيجة ثبات تناول المنشطات استنادًا لكشوفات اللجان الرسمية الدولية والمحلية المختصة بمكافحة المنشطات، وألا يكون قد تعرض لعقوبة تأديبية نتيجة ارتكابه أخطاء جسيمة أو تجاوزات للقواعد والسلوكيات المنظمة لعمل الاتحاد أو أي لجنة من اللجان التابعة للاتحاد.

ويشترط في المترشح لشغل مقعد لاعبين المنتخب من إدارة رابطة اللاعبين لمجلس إدارة الاتحاد استيفاء شروط عدد الدورات الانتخابية المنصوص عليها في أحكام ومواد النظام الأساسي للاتحاد، وتسري عليه أيضًا شروط عضوية مجلس إدارة الاتحاد المنصوص عليها في النظام الأساسي ولائحة الانتخابات بما لا يتعارض مع النصوص الواردة في اللائحة.

وتقدم إدارة رابطة اللاعبين بعد انتخابها من قبل الجمعية العمومية للتصويت على العضو ممثل اللاعبين، الذي سيمثل الرابطة في مجلس إدارة الاتحاد لمدة أربع سنوات من خلال حصول المترشح على عدد أعلى من الأصوات خلال التصويت ورفع الإجراءات التي تمت في الجمعية العمومية للأمانة العامة للاتحاد لاعتماده بقرار من مجلس إدارة الاتحاد، وتكون مدة إدارة الرابطة 4 سنوات بدءًا من إعلان النتائج وتنتهي بانتهاء فترة المجلس، ويتم انتخاب أعضاء إدارة الرابطة للدورة الانتخابية القادمة قبل انتخابات مجلس إدارة الاتحاد.

لائحة الانتخابات

كما ستعتمد الجمعية العمومية مسودة لائحة الانتخابات التي ستشرف على العملية الانتخابية وفق النظام الأساسي للاتحاد، ولا يجوز لأعضاء لجنة الانتخابات أو لجنة الطعون أن يكونوا أعضاء في أي هيئة أخرى في الاتحاد، ولا يجوز لهم شغل أي منصب تنفيذي في أي هيئة حكومية تتصل بعمل الاتحاد، وأن لا يكونوا مرشحين لأي منصب مراد شغله في الاتحاد، ولا يجوز أن يكونوا مفوضين لأنديتهم، ويتم انتخاب أعضاء لجنة الانتخابات ولجنة الطعون من قبل الجمعية العمومية، ولا يجوز لهم العمل لأكثر من فترتين.

وتكون لجنة الانتخابات مسؤولة عن جميع المهام المتعلقة بالتنظيم والإدارة والإشراف على الانتخابات، ولا يجوز الطعن في قرارات لجنة الانتخابات إلا في لجنة الطعون، ويجوز للجنة أن تقترح استخدام التصويت الإلكتروني في الانتخابات وفق الضوابط التي يعتمدها مجلس الإدارة مع مراعاة إبلاغ الجمعية العمومية بآلية التصويت قبل موعد الجمعية بـ15 يومًا على أن يكون التصويت حضوريًا.