Local
-OneArabia
ترأس سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير ديوان الرئاسة الاجتماع السابع لمجلس إدارة المصرف المركزي لعام 2024 في قصر الوطن، وأشاد بدور المصرف المركزي في تعزيز الاستقرار والشمول المالي، حيث فاز المصرف مؤخراً بجائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز 2024 لجهوده في الأنظمة التنظيمية والابتكار والتحول الرقمي.
وضم الاجتماع نائب رئيس مجلس الإدارة عبد الرحمن صالح الصالح، وجاسم محمد الزعابي، والمحافظ خالد محمد بلعمة، وأعضاء مجلس الإدارة الآخرين. وناقش الاجتماع عدداً من البنود المدرجة على جدول الأعمال، بما في ذلك تقدم المشاريع والخطط المستقبلية. وتم تسليط الضوء على برنامج تحول البنية التحتية المالية، والذي بلغت نسبة إنجازه 85% بهدف تعزيز الابتكار ورقمنة القطاع المالي.
ووافق المجلس على إنشاء شركة "نبراس للتمويل المفتوح" التابعة لإدارة البنية التحتية للتمويل المفتوح، كما وافق على إنشاء منصة رقمية "اعرف عميلك" وفقاً لمتطلبات المرسوم الاتحادي رقم 30 لسنة 2024، كما وافق على الميزانية التقديرية لعام 2025، حيث من المتوقع أن ترتفع الأصول بنسبة 22% إلى 877 مليار درهم.
وأظهرت البيانات المالية للقطاع المصرفي نمو الأصول من 4.075 مليار درهم إلى 4.462 مليار درهم بنسبة زيادة بلغت 9%، كما نمت رؤوس أموال واحتياطيات البنوك الوطنية بنسبة 7% لتصل إلى 505 مليارات درهم، وتعكس هذه الأرقام النمو المالي الكبير الذي يشهده القطاع المصرفي في الدولة.
وشهد الاجتماع استعراض نتائج المرحلة التجريبية لمنصة الدفع الفوري «آني»، حيث سجل أكثر من مليون مستخدم على هذه المنصة، بدعم من أكثر من 50 مؤسسة مالية مرخصة، وتبلغ قيمة المعاملات التي تنجزها هذه المنظومة أكثر من 20 مليار درهم شهرياً، وتتعامل مع أكثر من 400 ألف معاملة يومياً.
تتوفر خدمة "آني" في أكثر من 80 ألف متجر تقدم حلول الدفع غير النقدي. وهناك خطط جارية لتوسيع نطاقها مع انضمام المزيد من المؤسسات المالية إلى الشبكة. ويهدف هذا التوسع إلى تعزيز تسهيل الدفع الرقمي في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة.
جهود التوطين في القطاع المالي
وأظهرت مبادرة المصرف المركزي لتمكين الموارد البشرية الإماراتية التي أطلقت في عام 2022 نتائج إيجابية للتوطين في القطاع المالي لعام 2024، حيث تجاوز توظيف المواطنين المستهدف بنسبة زيادة بلغت 121%، ليوظف أكثر من 2227 فرداً مقابل هدف 1875 وظيفة.
وشهدت المناصب القيادية ارتفاعاً في معدلات التوطين بنسبة 14% لتصل إلى 23.7%، كما شهدت الوظائف الحيوية زيادة بنسبة 18% لتصل إلى 36.6%. وتسلط هذه الأرقام الضوء على التقدم الكبير في دمج الإماراتيين في الأدوار المالية الرئيسية.
التطورات التنظيمية
وأقر المجلس لوائح وسياسات جديدة لدعم قطاعي المالية والتأمين من خلال تعزيز التراخيص والتشريعات، حيث تم إصدار خمسة تشريعات تتعلق بالتكنولوجيا المالية إلى جانب منح 24 ترخيصاً في هذا المجال.
كما تم الموافقة على ثلاثة أنظمة خاصة بالتأمين وهي: نظام الإفصاح العام لشركات التأمين، ونظام شركات إدارة مطالبات التأمين الصحي لطرف ثالث، ونظام مكاتب التمثيل التأميني الأجنبية.
ويهدف هذا النهج الشامل إلى تعزيز الأطر التنظيمية داخل هذه القطاعات مع تعزيز الابتكار والنمو.
With inputs from WAM
English summary
H.H. Sheikh Mansour bin Zayed chaired the Central Bank of UAE's meeting, approving the establishment of Nebras Company and a Know Your Customer platform to enhance financial stability and support digital transformation.
Story first published: Wednesday, December 11, 2024, 22:45 [GST]
0 تعليق