بموجب مذكرة التفاهم، حصل برنامج أكاديمية المرأة العربية للقيادة على الاعتماد الإقليمي من اتحاد المدربين العرب، ما يتيح للأكاديمية إصدار شهادات معتمدة للخريجات. ويأتي هذا الإنجاز انسجامًا مع أهداف برنامج توازن لتعزيز المهارات القيادية للنساء، ودعم مسيرتهن المهنية، وزيادة فرصهن في تولي المناصب القيادية، وتعزيز مشاركتهن في الحياة العامة. كما يسعى هذا التعاون إلى توسيع نطاق الوصول إلى الأكاديمية على المستويين المحلي والإقليمي، مع ضمان أعلى معايير الجودة.
يُذكر أن اتحاد المدربين العرب يعمل تحت مظلة مجلس الوحدة الاقتصادية العربية بجامعة الدول العربية، ويهدف إلى تعزيز احترافية قطاع التدريب في المنطقة العربية من خلال تطوير أنظمة شاملة للتميز والأداء المهني وفقًا للمعايير الدولية.
وفي هذا السياق، أكدت المهندسة ملاك سليمان، مديرة أكاديمية المرأة العربية للقيادة، "إن الاعتماد الإقليمي سيلعب دورًا حيويًا في ضمان استدامة برنامج الأكاديمية وأثره الإيجابي على الخريجات، مع الحفاظ على مواءمتها للسياقات المحلية وأفضل الممارسات الدولية".
وأضافت سليمان أن البرنامج متعدد المستويات يهدف إلى تعزيز الكفايات القيادية للنساء، مما يمكّنهن من المشاركة بفعالية في مختلف المجالات المدنية والسياسية والحكومية، سواء في القطاع العام أو الخاص أو مؤسسات المجتمع المدني. كما يهدف إلى تمكين النساء من القيادة في حياتهن العملية والخاصة.
يُشار إلى أن برنامج توازن – تعزيز المهارات القيادية ومشاركة المرأة هو أحد برامج الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية والذي يسعى إلى إحداث تغيير ملموس لتعزيز صوت المرأة وزيادة تأثيرها، من خلال تقوية الإطُر التشريعية، ودعم الأنماط الاجتماعية التي تشجع مشاركة المرأة، بالإضافة إلى تطوير القدرات المؤسسية وبناء المهارات القيادية للنساء والفتيات.
0 تعليق