Local

-OneArabia

قام معالي الدكتور عبد الرحمن العور وزير الموارد البشرية والتوطين وزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة بزيارة مجموعة ماجد الفطيم مؤخراً، حيث التقى خلال هذه الزيارة بالمواطنين والمواطنات العاملين في الشركة، وذلك احتفالاً بالتقدم الكبير الذي أحرزته المجموعة في مجال التوطين.

وضم اللقاء شخصيات بارزة مثل أحمد جلال إسماعيل الرئيس التنفيذي لمجموعة ماجد الفطيم القابضة، ومريم ماجد الفطيم ممثلة المساهمين. وأكد معاليه التزام القطاع الخاص المستمر بسياسات التوطين، مشيراً إلى أن أكثر من 120 ألف مواطن يعملون الآن في أكثر من 23 ألف شركة في مختلف القطاعات الاقتصادية.

وأشاد الدكتور عبد الرحمن العور بمجموعة ماجد الفطيم لاهتمامها بالمسؤولية الاجتماعية ودورها في تعزيز تنافسية المواطنين في سوق العمل، كما أشاد بجهود الموظفين الإماراتيين داخل المجموعة، مؤكداً أن القيادة تركز بشكل كبير على تمكين المواطنين من خلال مبادرات مثل برنامج "نفيس".

يقدم برنامج "نفيس" الدعم لضمان الاستقرار الوظيفي للمواطنين من خلال توفير بيئة عمل جاذبة، وتحصل الشركات الملتزمة بهذه السياسات على مزايا متنوعة، تشجع الإبداع والابتكار بين الموظفين.

وأكد أحمد جلال إسماعيل نجاح تعاونهم مع برنامج "نفيس"، وذكر أن نسبة التوطين في الشركة ارتفعت من 3% في عام 2021 إلى 13.7% حالياً، ويعكس هذا النمو شراكتهم الفعالة والتزامهم بأهداف التوظيف الوطنية.

وأكد الاجتماع أهمية دور مؤسسات القطاع الخاص مثل مجموعة ماجد الفطيم في تحقيق الأهداف الوطنية في التوظيف والتدريب، حيث تساهم جهودها بشكل كبير في كتابة قصص نجاح للمواهب الوطنية المتميزة في أدوارها.

تسلط هذه الزيارة الضوء على أهمية الشراكات بين القطاعين العام والخاص في تعزيز أهداف التوطين، كما توضح كيف يمكن للجهود التعاونية أن تؤدي إلى تقدم كبير في دمج المواطنين في القطاعات الاقتصادية المتنوعة.

With inputs from WAM

Story first published: Thursday, December 12, 2024, 16:12 [GST]