دبي: «الخليج»
افتتح سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، الرئيس الأعلى الرئيس التنفيذي لطيران الإمارات والمجموعة، صالة «وجهتي» في المقر الرئيسي لمجموعة الإمارات بدبي، بحضور القيادات التنفيذية وكبار المسؤولين وموظفي المجموعة.
وتعتبر الصالة بمثابة وجهة شاملة مصممة لاستقبال وتقديم الخدمات المميزة للمرشحين للانضمام للمجموعة من جميع أنحاء العالم، والمنتسبين الجدد والموظفين الحاليين، وعائلاتهم، والمتقاعدين، وتعكس مفهوماً مبتكراً يعزز الترابط المجتمعي ويوفر بيئة محفزة لجميع أفراد عائلة مجموعة الإمارات.
وتعد مجموعة الإمارات إحدى أكبر جهات التوظيف في دبي، وتأتي هذه الخطوة في إطار التزام المجموعة بدعم نمو المدينة وتطورها وتعزيز رفاهية المجتمع، وذلك في إطار سعي دبي إلى جذب أفضل المواهب من جميع أنحاء العالم والاحتفاظ بها وتنميتها.

تطوير الكفاءات

وقال سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم: «تستعد مجموعة الإمارات لمرحلة نمو عالمي انطلاقاً من مركزها الرئيسي في دبي، ومع التركيز على تطوير الكفاءات واستخدام أحدث التقنيات لتعزيز النجاح المستقبلي، فإننا نعمل على إعادة تشكيل وتصميم منظومتنا لتتماشى مع طموحات هذا النمو، معتمدين على العقول المتميزة والتكنولوجيا المتطورة».
وأضاف سموه: «نجاحنا يرتكز على كوادرنا البشرية، وتأتي سلامتهم وأمنهم وتطورهم المهني ورفاهيتهم الشخصية في صدارة أولوياتنا، ومن هذا المنطلق فإن صالة «وجهتي» تعكس التزامنا بتقديم تجربة متكاملة ومتميزة لموظفينا وعائلاتهم، والمنتسبين الجدد، وكل من يتطلع للانضمام إلى مجموعة الإمارات، حيث ترسي معياراً جديداً في خدمة الكوادر البشرية وتعزيز تجربة العمل».
تمتد صالة «وجهتي» على مساحة 22770 قدماً مربعة، وصممت لتقديم تجربة استثنائية حيث تستوعب 500 شخص في وقت واحد و1200 شخص يومياً، وتمثل بيئة ملهمة وترحيبية تعكس قيم المجموعة تجاه موظفيها، يتركز هدفها في تعزيز تجربة الموظفين من خلال تقديم حلول ميسرة وتكنولوجيا متقدمة وخدمات سلسة وسريعة الاستجابة.

رحلة الموظفين

ومن خلال صالة «وجهتي»، يمكن لموظفي مجموعة الإمارات وعائلاتهم إتمام مجموعة كاملة من الخدمات، بما في ذلك البيانات الحيوية واختبارات اللياقة الطبية والأشعة السينية التابعة لهيئة الصحة بدبي، إضافة إلى خدمات الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات والرواتب والخدمات المالية، كما تضم خدمات التأشيرات الدولية من جهات خارجية لتلبية شغف الموظفين في السفر حول العالم وتقليل التوتر الذي يسبق السفر.
كما تتوافر مساحة مخصصة ومصممة بشكل مبتكر للأطفال الصغار للاستمتاع تحت إشراف مربية بينما ينجز الآباء معاملاتهم.
ويمكن لموظفي المجموعة الاستفادة من قاعة محاضرات حديثة ومتطورة على طراز المدرج، يمكنها استيعاب حوالي 100 شخص، ما يجعلها مكاناً مثالياً للأنشطة الجماعية، والمشاريع، وجلسات التدريب. تم تجهيز القاعة بحلول سمعية بصرية متقدمة، وأمواج صوتية موجهة، وقدرات لالتقاط البيانات البيئية عبر الإنترنت، مع إمكانية توسيع القدرات التقنية حسب الحاجة.

رحلة المرشحين للوظائف

يتمتع المرشحون للوظائف، سواء كانوا من داخل المجموعة أو من خارجها، بتجربة متكاملة وخالية من التوتر أثناء لقائهم مع مسؤولي التوظيف في المجموعة في مساحات حديثة ومتطورة، ويتضمن ذلك 19 غرفة اجتماعات تستوعب 116 شخصاً، وقاعتين للتقييم يمكنهما استيعاب 46 شخصاً، حيث يتمتع الطيارون والمتدربون وغيرهم من الوظائف المتخصصة بمرافق مخصصة وتكنولوجيا متقدمة للمحاكاة والتقييمات القائمة على الكمبيوتر.
كما يمكن استقبال كبار المديرين التنفيذيين الذين تم اختيارهم بعناية للانضمام إلى المجموعة في صالة تنفيذية مجهزة وقاعات اجتماعات مزودة بأحدث تقنيات العروض التقديمية.

رحلة المنتسبين الجدد

إلى جانب ذلك، توفر المساحات المتخصصة تجربة غامرة للمنتسبين الجدد، حيث يتمكنون من التفاعل مع ثقافة المجموعة وقيمها وأسلوب حياتها ورؤيتها المستقبلية لدبي وللمجموعة.
تُضيف التركيبات الفنية والمساحات الاجتماعية، بما في ذلك مقاعد درجة الأعمال الشهيرة لطيران الإمارات، المجهزة بالكامل بمواد معاد تدويرها من برنامجها لتحديث الأسطول، لمسات من الفخامة وتؤكد التزام المجموعة بالاستدامة. وتكتمل «وجهتي» بمقاعد أنيقة وقابلة للتعديل موزعة في أنحاء الصالة، إلى جانب منطقة للوجبات الخفيفة، وخزائن، وغرف تغيير أنيقة للموظفين الذين يرتدون الزي الرسمي.
يمكن لـصالة «وجهتي» استقبال 400 مرشح لإجراء المقابلات والتقييمات، و100 موظف جديد لحضور البرنامج التعريفي قبل الانضمام إلى المجموعة، وخدمة 700 موظف وأفراد أسرهم يومياً. وفي المتوسط، تتعامل المجموعة مع حوالي 46 ألف بطاقة هوية للموظفين سنوياً، وتجري 30 ألف اختبار لياقة طبية، و8200 تسجيل للبيانات البيومترية في دولة الإمارات، و3400 أشعة سينية للموظفين الجدد، كما يتم تقييم آلاف المرشحين في المقر الرئيسي لمجموعة الإمارات.

​