دبي: فاروق فياض
ارتفعت مشاركة المرأة في سوق العمل الإماراتي، للعام الماضي 2024، بنسبة 21%، بحسب ما كشفه مرصد سوق العمل- وزارة الموارد البشرية والتوطين.
وبحسب المرصد، شهد القطاع الخاص في دولة الإمارات، زيادة سنوية في عدد المشتغلين من الإناث بنسبة 21%، تركز معظمهن، في 9 قطاعات وأنشطة اقتصادية.
وأوضحت البيانات، أن حصة الوظائف التي تشغلها الإناث في القطاع الخاص، بلغت 46.07% من إجمالي القوى العاملة والمشتغلين في سوق العمل، كذلك، ارتفع عدد الإناث الملتحقات بالمناصب القيادية والتي تتمثل في: المشرعين والمديرين ومديري المبيعات، بنسبة لامست على 34%.
وارتفع عدد شركات القطاع الخاص التي أسهمت في تشغيل وتعيين القوى العاملة النسائية، 27.5%، فيما تمثل القوى العاملة النسائية الماهرة، 29% من إجمالي المشتغلين في القطاع الخاص.
وأشارت البيانات، إلى أن تركيز الوظائف التي تعمل بها الإناث لدى القطاع الخاص الإماراتي، يتمثل في: المهن الصحية بنسبة تركيز 64.05%، وكذلك التعليمية 16.6%.
أنشطة وقطاعات
في ما يتعلق بالقطاعات والأنشطة الاقتصادية، التي تعمل بها الإناث، فإن الخدمات والبيع في الأسواق والمحال، هي الوظائف الأكثر جذباً بالنسبة للنساء بعدد مشتغلين بلغ 315 ألفاً، ثم حلت ثانياً، أنشطة المهن الأولية ب249.6 ألف مشتغلة، ومهن الاختصاص ثالثاً ب178052، ومهن الدعم الإداري رابعاً 113 ألفاً، وخامساً، المهن الفنية ومساعدو الاختصاص ب84219 مشتغلة، وسادساً المديرون ب72447 مشتغلة.
ثم حلت الأنشطة الحرفية والمهن المرتبطة بها سابعاً ب15762 مشتغلة، وثامناً عاملات تشغيل المصانع والآلات وعمال التجميع ب11064 مشتغلة، وتاسعاً، العاملات الماهرات في الزراعة والحراجة والثروة السمكية والصيد ب1192 مشتغلة.