«سي بي سي»

يواجه المجتمع العلمي الأمريكي تهديداً وشيكاً، إذ تشير بيانات استطلاعات الرأي الأخيرة إلى احتمال هجرة العقول، هذه الظاهرة، إن لم تُعالج، ستكون لها آثار بعيدة المدى على مستقبل الابتكار والتقدم العلمي في الولايات المتحدة.
وتشير هجرة الأدمغة إلى مغادرة الأفراد ذوي المهارات العالية والتعليم العالي من بلد أو منطقة إلى أخرى، غالباً بحثاً عن فرص أو ظروف أفضل، في سياق المجتمع العلمي الأمريكي، يُشكل هذا التوجه خطراً كبيراً، إذ قد يؤدي إلى فقدان المواهب والخبرات الضرورية لدفع عجلة البحث والتطوير في مختلف المجالات.
ويؤدي رحيل العلماء والباحثين الموهوبين إلى تراجع جودة وكمية الاكتشافات والتطورات الرائدة في التخصصات العلمية الرئيسية وهذا بدوره يُضعف القدرة التنافسية للمؤسسات الأمريكية، ويُعيق قدرتها على مواجهة التحديات المعقدة وتوسيع آفاق المعرفة.
هناك عدة عوامل تسهم في احتمال هجرة الكفاءات من المجتمع العلمي الأمريكي. وتشمل هذه العوامل محدودية فرص التمويل، وانعدام الأمن الوظيفي، والتنافسية العالمية التي تجذب أفضل الكفاءات من جميع أنحاء العالم إضافةً إلى ذلك، يمكن لقضايا مثل قيود التأشيرات وسياسات الهجرة غير المستقرة أن تزيد من تفاقم الوضع.
للتخفيف من مخاطر هجرة الأدمغة، لا بد من اتخاذ تدابير استباقية على المستويين المؤسسي والسياسي وتُعد زيادة الاستثمار في البحث والتطوير وتعزيز الدعم للعلماء بداية مسيرتهم المهنية وتهيئة بيئة حاضنة للمواهب المتنوعة، خطوات أساسية للاحتفاظ بالكفاءات المتخصصة واستقطابها.
ويُعد التعاون بين الأوساط الأكاديمية والقطاع الصناعي والجهات الحكومية أمراً بالغ الأهمية في بناء منظومة مستدامة ترعى المواهب العلمية وتشجع الابتكار ومن خلال تعزيز الشراكات وتبادل المعرفة، يمكن للجهات المعنية العمل معاً لمواجهة تحديات هجرة الكفاءات وضمان استمرار نجاح المجتمع العلمي الأمريكي.
في ظل تصدي المجتمع العلمي الأمريكي لخطر هجرة الأدمغة الوشيك، من الضروري التحرك بسرعة وحزم لحماية مستقبله ومن خلال إدراك الأسباب الكامنة وراء هذه الظاهرة وتنفيذ تدخلات استراتيجية، تستطيع الولايات المتحدة أن تُرسّخ مكانتها كقائدة عالمية في مجال البحث العلمي، وأن تحافظ على سمعتها المرموقة في التميز خلال السنوات المقبلة.