أعلنت الخليج لدرفلة الألمنيوم (جارمكو) عن انضمام 21 بحريني إلى صفوفها بعد استكمالهم بنجاح التدريب ضمن برنامج "فرص" الذي تنفذه وزارة العمل بالتعاون مع صندوق العمل (تمكين)، في إطار دعم التوظيف الوطني وإعداد الكفاءات الشابة لدخول سوق العمل.

وقد خضع المشاركون في البرنامج إلى سلسلة من الدورات التدريبية، إلى جانب التدريب العملي المباشر على رأس العمل، مما أسهم في تعزيز جاهزيتهم المهنية وتمكينهم من الاندماج في بيئة العمل.

وتأتي هذه الخطوة ضمن استراتيجية "جارمكو" في دعم سياسة الإحلال الوظيفي وتعزيز التوظيف المحلي، حيث قامت خلال عامي 2024 و2025 بتدريب 37 شابًا بحرينيًا ضمن برنامج "فرص"، وتمكنت من استقطاب وتوظيف 12 متدربًا من بينهم بعد استيفائهم لمتطلبات البرنامج، وذلك بالتنسيق مع الجهات المعنية، وبما يتماشى مع خطتها الاستراتيجية لبحرنة الوظائف وتنمية الكفاءات الوطنية.

وفي تصريح له بهذه المناسبة، قال فهد البسامالمدير التنفيذي للشؤون الادارية في جارمكو:" نحن فخورون بشبابنا البحريني الذين أثبتوا كفاءة عالية خلال فترة التدريب. إن استقطاب وتطوير الكوادر الوطنية هو جزء أصيل من رؤيتنا، ونعمل باستمرار على خلق فرص وظيفية مستدامة تسهم في دعم الاقتصاد الوطني ورفد القطاع الصناعي بكفاءات واعدة."

تجدر الإشارة إلى أن برنامج "فرص" يُعد من المبادرات الوطنية الرائدة الهادفة إلى تمكين الباحثين عن عمل من اكتساب المهارات المطلوبة وفتح آفاق مهنية جديدة أمامهم في مختلف القطاعات.