Local

-OneArabia

أبرمت الأكاديمية المالية وشركة ميدغلف شراكة استراتيجية لتعزيز الموارد البشرية في قطاع التأمين. يتماشى هذا التعاون مع برنامج تطوير القطاع المالي وأهداف رؤية المملكة 2030. ووقع الاتفاقية كلٌ من مانع بن محمد آل خمسان، الرئيس التنفيذي للأكاديمية المالية، وعمر بن سليمان آل محمود، الرئيس التنفيذي لشركة ميدغلف.

سترعى ميدغلف برنامجين رئيسيين: "قادة جدد في التأمين" و"قادة مستقبل التأمين". تُنفّذ هذه المبادرات من قِبل الأكاديمية المالية بالتعاون مع معهد سويس ري. ويهدف البرنامجان إلى تطوير إطار عمل للكفاءات المهنية لشركة ميدغلف، بما يتوافق مع المعايير الدولية لتقييم وتطوير كوادرها العاملة.

وأكد آل خمسان أن هذه الشراكة تندرج ضمن استراتيجية الأكاديمية لرفع كفاءة الموارد البشرية في القطاع المالي، وتهدف إلى بناء شراكات فعّالة تُنمّي مهارات العاملين في قطاع التأمين، وتُمكّنهم من مواكبة المتغيرات، وتدعم استدامة القطاع المالي وتنافسيته في ظل رؤية المملكة 2030.

يُساعد برنامج "قادة التأمين الجدد" المشاركين على فهم المهام الاستراتيجية لشركات التأمين، ويوفر تجربة تفاعلية متقدمة لاستكشاف التحديات والفرص. في الوقت نفسه، يستهدف برنامج "قادة التأمين المستقبليون" القادة الشباب ذوي الإمكانات، ويزودهم بمهارات الذكاء الاصطناعي، والاستدامة، وإدارة المخاطر، والتفكير الاستراتيجي.

أعرب المحمود عن اعتزازه بالتعاون مع الأكاديمية المالية، قائلاً: "نعتز بهذا التعاون مع الأكاديمية المالية لتقديم برامج تدريبية معتمدة دوليًا، تُعزز قدرات موظفينا وتدعم طموحاتنا في الاستثمار المستدام في رأس المال البشري، بما يخدم مستقبل قطاع التأمين في المملكة".

الأهداف الاستراتيجية

تؤكد هذه الاتفاقية التزام ميدغلف بتطوير الكفاءات الوطنية وتمكين قادة المستقبل في قطاع التأمين. ومن خلال تقديم برامج تدريبية معتمدة دوليًا، تهدف الشركة إلى تعزيز قدرات الموظفين والاستثمار المستدام في رأس المال البشري لمستقبل هذا القطاع.

تعكس هذه الشراكة رؤية مشتركة بين الطرفين لتطوير الموارد البشرية في قطاع التأمين السعودي. وتدعم هذه المبادرة الأهداف الأوسع نطاقًا لرؤية 2030 من خلال رعاية الكفاءات المؤهلة القادرة على مواكبة تحولات القطاع بكفاءة.

With inputs from SPA

Story first published: Wednesday, April 16, 2025, 18:46 [GST]