Local

-OneArabia

أقيم اليوم حفل ختام برنامج "جدير" لإعداد الخريجين الجدد المتميزين، تحت رعاية معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، بحضور عدد من كبار الشخصيات وقادة قطاع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وممثلين عن القطاعين الحكومي والخاص المشاركين في البرنامج.

وأعرب معاليه عن فخره بما حققه المشاركون من إنجازات، مؤكداً أن نجاحهم يمثل بداية لمسيرات مهنية واعدة مليئة بالفرص، معرباً عن ثقته بقدرتهم على التميز والاندماج في بيئات العمل المتنوعة داخل الوزارة، مؤكداً أن البرنامج أهّل جيلاً جديداً قادراً على المساهمة في تحقيق أهداف الوزارة ورؤية المملكة 2030.

واستمر برنامج "جدير" لمدة عام، وشمل أربع مراحل تدريبية رئيسية، ركزت في البداية على تعزيز المهارات العامة من خلال برامج تدريبية ومشاريع عملية، حيث نفذ المتدربون 20 مشروعاً، وركزت المرحلة الثانية على تطوير المهارات الفنية في مجالات مثل التخطيط الاستراتيجي، وإدارة المشاريع، والموارد البشرية، والإعلام، والهندسة، والإدارة المالية والقانونية، وتكنولوجيا المعلومات.

خلال هذه المرحلة، حصل المتدربون على خمس شهادات مهنية معترف بها دولياً. وفي المرحلة الثالثة، طبق المشاركون مهاراتهم المكتسبة من خلال التعاون مع 13 جهة حكومية وخاصة، مما أثرى تجربتهم العملية وساهم في نقل المعرفة إلى بيئات واقعية.

وفي مرحلته الأخيرة، تمكن المشاركون من أداء مهام فعلية داخل الوزارة، وشهد الحفل تخريج 89 متدرباً وتكريم الجهات الحكومية والخاصة المشاركة في البرنامج، وتأتي هذه المبادرة تماشياً مع استراتيجية الوزارة لدعم الكفاءات الوطنية الشابة ضمن رؤية 2030.

يعكس تصميم البرنامج أهداف القيادة الاستراتيجية لتطوير رأس المال البشري القادر على المنافسة عالميًا. ويؤكد على الالتزام برفع كفاءة المتدربين من خلال منهجية منظمة. ومن خلال تعزيز تنمية المهارات في مختلف المجالات، يهدف البرنامج إلى إعداد الشباب لأدوار تنافسية في قطاعات متنوعة.

ويجسد برنامج "جدير" الجهود المبذولة لتأهيل الشباب المهنيين لتولي مناصب داخل الوزارة من خلال التدريب أثناء العمل. ويتم تنفيذ هذه المبادرة بالشراكة مع قطاعات متعددة لضمان تنمية المهارات الشاملة بما يتماشى مع الأهداف الوطنية.

With inputs from SPA

Story first published: Monday, December 9, 2024, 19:03 [GST]