زهراء حبيب

خريجو البكالوريوس الأعلى بـ10 آلاف

«العمل» تشجّع الباحثين بالتسجيل بالوزارة لصرف التأمين ضد التعطّل

نسبة البطالة بلغت ٪6.3 وفق المعدل الصادر عن منظمة العمل الدولية

ذكرت وزارة العمل أن مجموع الباحثين عن عمل حتى نهاية 2023 بلغ 16.9 ألف من مختلف المستويات التعليمية والأكاديمية، والنسبة الأكبر منهم للإناث، وأعلى نسبة للباحثين كانت من نصيب أصحاب مؤهل البكالوريوس وأعلى، التي تقدّر أعدادهم 10057 باحثاً عن عمل، وأكثر التخصّصات للباحثين عن عمل الجامعيين هي المحاسبة والأعمال المالية، والتسويق، والعلوم الإنسانية، والحقوق والقانون.

وقال وزير الشؤون القانونية وزير العمل بالوكالة يوسف خلف، إن مجموع الباحثين عن عمل يصل عددهم 16.9 ألف باحث والنسبة الأكثر منهم إناث بواقع 12.2 ألف، فيما لا يتجاوز عدد الذكور نحو 4.6 ألف، منوهاً بأن النسبة الأكبر للحاصلين على شهادة البكالوريوس وأعلى والذي يصل عددهم إلى 10057 حتى نهاية 2023 أغلبهم من الإناث وعددهن 8245، فيما يصل عدد الذكور إلى 1812 باحثاً عن عمل، ويليهم خريجو الثانوية العامة وأقل بواقع 6080 باحثاً عن عمل تشكل الإناث منهم نحو 3325 والذكور 2755 باحثاً، أما خريجو شهادة الدبلوم فأعدادهم لا تتجاوز 841 باحثاً عن عمل منهم 713 من الإناث و128 من الذكور.

وأضاف الوزير خلف، خلال ردّه على السؤال الموجّه من النائب عبدالواحد قراطة حول نسبة البطالة المسجّلة في البحرين، وفقاً لآخر إحصائيات ومعايير احتساب النسبة، أنه بتطبيق هذه المعايير المذكورة سلفاً بقسمة عدد العاطلين على إجمالي القوى العاملة الوطنية بحسب البيانات الرسمية في نهاية 2023، واحتسابها وفق معايير دليل حساب معدل البطالة الصادر عن منظمة العمل الدولية 2019، فإن نسبة البطالة بلغت 6.3%، منوهاً بأن الوزارة أنشأت نظاماً إلكترونياً لتقديم خدمات ميسّرة للتوظيف والتدريب والتأمين ضد التعطل ولخدمة الباحثين عن عمل وأصحاب العمل، من خلال قاعدة بيانات متكاملة حول الشواغر المتوفرة وعلميات التوظيف والتدريب الوطنية.

وأوضح أن نسبة الباحثين عن عمل الجامعيين حتى نهاية عام 2023 تتمركز في تخصّص المحاسبة والأعمال المالية ويصل مجموعهم نحو 1473 باحثاً عن عمل، عدد الإناث منهم 1216 والذكور 257، فيما تأتي إدارة الأعمال والتسويق في المرتبة الثانية بـ1413 باحثاً عن عمل منهم 1132 من الإناث و281 من الذكور، ثم تخصّص العلوم الإنسانية والاجتماعية بـ1373 باحثاً عن عمل بـ1204 من الإناث و169 من الذكور، ويعقبها تخصّص الحقوق والقانون والشريعة بـ1262 باحثاً عن عمل بينهم 1051 من الإناث و211 من الذكور، والعلوم الصحية 970 باحثاً عن العمل من الجنسين، والهندسة والتصميم الداخلي 782 باحثاً عن عمل، ثم التخصصات التربوية والتأهيلية بـ631 باحثاً عن عمل والإعلام والعلاقات العامة والسياحة بـ609 باحثين عن عمل من الجنسين، وعلوم الحاسب الآلي والاتصالات بـ522 باحثاً عن عمل، والآداب واللغات 497 باحثاً، والتخصصات العلمية 418 باحثاً، وصولاً إلى التربية الخاصة وصعوبات التعليم 2 من الإناث فقط.

وأشار وزير العمل بالوكالة إلى أنه يتمّ احتساب أعداد العاطلين الداخلين في نسبة البطالة بشكل آلي في النظام الإلكتروني من دون تدخل بشري، ووفق عدة معايير منها التسجيل كعاطل في الوزارة، وأن يكون بحريني الجنسية وفي سن العمل، وغير متقاعد ولا يعمل، وليس طالباً، ولا يزاول نشاطاً تجارياً، وغير رافض للتدريب المناسب مع الالتزام بالحضور مرة في الأسبوع، ويلتزم بالجدية عبر ترشيح نفسه في النظام الإلكتروني للوظائف وفرص التدريب.

وذكر بأنه بغرض تشجيع الباحثين عن عمل للتسجيل في الوزارة يتمّ صرف التأمين ضد التعطل للباحث عن عمل لأول مرة أو من دون عمل لمدة تقل عن 12 شهراً للإعانة بواقع 150 ديناراً لغير الجامعي و200 دينار للجامعي لمدة 9 أشهر، مع استحقاق من فقدوا وظيفتهم لأسباب خارجة عن إرادتهم لتعويض بواقع 60% من الراتب وبحد أقصى 1000 دينار شهرياً لمدة 9 أشهر.