Local
-OneArabia
لطالما كانت كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية رائدةً في مجال البحوث المتعلقة بالحوكمة الرقمية وسياسات التكنولوجيا على مدى عقدين من الزمن. وتركز على حوكمة الذكاء الاصطناعي، مما يجعلها لاعباً رئيسياً في صياغة مستقبل البحوث الحكومية. وتتعاون الكلية مع الهيئات الحكومية والمنظمات الدولية وقادة القطاع الخاص لتعزيز مفاهيم حوكمة العصر الرقمي.
أكد الدكتور علي بن سباع المري، الرئيس التنفيذي لكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية، التزام الكلية بالتحول الرقمي منذ تأسيسها، مشيرًا إلى أنها تهدف إلى تعزيز الإدارة الحكومية من خلال توظيف الذكاء الاصطناعي لتخصيص التعليم وتعزيز التفكير النقدي من خلال تجارب تعليمية تفاعلية، تشمل التعلم القائم على الحالات، والمحاكاة، والمشاريع العملية.
تلتزم كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية بإعداد قادة المستقبل من خلال برامج تدريبية متخصصة. تركز هذه البرامج على تطوير مهارات التحليل والتخطيط والتفاوض. ويؤهل المشاركون لوضع سياسات عامة مبتكرة تدعم النمو الاقتصادي والاجتماعي. وتقدم الكلية مبادرات تعليمية متنوعة لدعم التحول في مجال الذكاء الاصطناعي في دولة الإمارات والمنطقة.
خلال أسبوع دبي للذكاء الاصطناعي، ناقشت المري النهج المزدوج الذي تتبعه المدرسة لمواكبة التغيرات المتسارعة. يتضمن المحور الأول دعم البحوث العلمية والسياساتية. وتشمل المبادرات إرشادات لاستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي في التعليم، ومشروعًا بحثيًا إقليميًا مع Google.org حول الذكاء الاصطناعي في الشركات الصغيرة.
يركز المحور الثاني على توظيف هذه المعرفة لتطوير برامج تعليمية متخصصة في حوكمة الذكاء الاصطناعي. تهدف هذه البرامج إلى تأهيل الكوادر الحكومية القادرة على مواجهة تحديات التكنولوجيا الحديثة بفعالية. وتستضيف كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية العديد من البرامج التعليمية والتدريبية لدعم التحول في مجال الذكاء الاصطناعي.
من أبرز مبادراتها استضافة الدفعة الثالثة من البرنامج العالمي لتقييم أخلاقيات الذكاء الاصطناعي التوليدي الشهر المقبل. يُقام هذا الحدث بالشراكة مع مكتب الذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي ومعهد مهندسي الكهرباء والإلكترونيات في جنوب إفريقيا. وقد نظمت الكلية دورات تدريبية للمقيّمين في هذا المجال، وخرّجت 45 متدربًا من 33 جهة.
التعاون والمبادرات البحثية
ركّزت الدورات على الأساليب التطبيقية لحوكمة الأخلاقيات والمسؤولية الاجتماعية في أنظمة الذكاء الاصطناعي، مع تعزيز نماذج الأعمال في مختلف القطاعات. قدّمت كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية العديد من البرامج التدريبية لإعداد موظفي القطاع العام للعصر الرقمي. وأطلقت مؤخرًا مبادرة بحثية بالتعاون مع دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي.
تدرس هذه المبادرة تأثير الذكاء الاصطناعي التوليدي على العمل الحكومي المستقبلي، وتُقيّم جاهزية القوى العاملة لتبني التكنولوجيا. وتُحدد الدراسة الكفاءات اللازمة لتعزيز الابتكار وضمان الإدارة المسؤولة خلال عملية التحول.
علاوةً على ذلك، أبرمت كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية اتفاقياتٍ مع منظماتٍ دوليةٍ مثل برنامج الأمم المتحدة الإنمائي. وتهدف هذه الشراكات إلى تطوير برامج تدريبية تُركز على الحوكمة والذكاء الاصطناعي في العالم العربي.
وتؤكد جهود المدرسة التزامها بتعزيز تعليم الحوكمة الرقمية في المنطقة مع تزويد القادة بالمهارات الأساسية لمواجهة التحديات المستقبلية.
With inputs from WAM
English summary
The Mohammed bin Rashid School of Government excels in AI governance research and training, focusing on digital transformation and preparing future leaders through innovative educational programs.
Story first published: Friday, April 25, 2025, 16:58 [GST]
0 تعليق