أنس الأغبش وهبة محسن وسماهر سيف اليزل - تصوير: سهيل وزي

أشاد المدير العام لمنظمة العمل الدولية جيلبرت ف. هونغبو، بالممارسات والتشريعات البحرينية الخاصة بحقوق العمال، وواصفاً إياها بالإيجابية.

وأضاف في تصريح للصحافيين على هامش منتدى باب البحرين 2025، أن المنظمة ترى إيجابية للممارسات والقوانين البحرينية تجاه العمال، لافتاً في هذا الصدد إلى أن البحرين تستمع للآراء الدولية حول تطوير حقوق العمال، وتقوم بذلك على أكمل وجه. وأشار المدير العام للمنظمة، إلى أن معدّل البطالة في البحرين يُعد من الأدنى على مستوى العالم، ما يعكس استقرار سوق العمل في المملكة، معرباً عن أمله في أن يصبح المنتدى حدثاً سنوياً يناقش تكامل الأعمال والتجارة وحقوق العمال.

وشدد هونغبو، على أهمية الاتفاقيات التجارية وتأثيرها على الاقتصاد الدولي، مشيراً إلى الاتفاقيات التي وُقِّعت بين دول مثل كندا والمكسيك، وما تتطلبه من إشراف دولي لحماية حقوق العمال وضمان بيئة عمل لائقة. واستعرض التحديات التي قد تنشأ نتيجة لهذه الاتفاقيات، مثل الممارسات التجارية غير الصحية وتأثيرها على الإنتاجية، مشدداً على ضرورة وجود معايير واضحة تضمن بيئة عمل عادلة.

واستشهد بتجارب التعاون بين الاتحاد الأوروبي وكندا، موضحاً أن تحسين الممارسات الاقتصادية يسهم في تعزيز بيئة العمل وزيادة القدرة التنافسية، داعياً إلى تعزيز التعاون بين القطاعات المحلية والدولية لتقديم حلول فعالة للتحديات الاقتصادية العالمية.

وأكد أن التجارة العالمية لا يمكن أن تكون عادلة ما لم تُحترم حقوق العمال، مشيراً إلى أهمية التزام الدول بتوفير الحد الأدنى من متطلبات العمل اللائق، وضرورة إعطاء الدول وقتاً كافياً للتفاوض في إطار النزاعات التجارية، خصوصاً مع الولايات المتحدة.

وبيّن أن إدارة الرئيس الأمريكي دونالد ترامب منحت وقتاً للتفاوض حول هذه الرسوم الجمركية الأخيرة، والجميع ينتظر نتائج هذه المفاوضات، معرباً عن أمله في أن لا تقتصر المفاوضات على التعريفات الجمركية، بل تتعداها لتكافؤ حقوق العمال.