قام الدكتور سامح العشماوي، وكيل وزارة الصحة بالفيوم، بجولة تفتيشية مفاجئة شملت مستشفى فيديمين و8 وحدات صحية في مراكز الفيوم، إبشواي، وسنورس، تهدف الجولة إلى متابعة الأداء الطبي والإداري، ورصد المشكلات الميدانية، واتخاذ إجراءات تصحيحية فورية.
بدأ الدكتور العشماوي جولته بمستشفى فيديمين، حيث لاحظ وجود مركبة "توك توك" داخل ساحة المستشفى، فأصدر تعليماته بإخراجها ومنع دخولها مستقبلًا. كما وجه بفحص بصمة الحضور وكشوف الغياب لضمان الانضباط الإداري، وخلال الجولة، تفقد الاستقبال الجديد قيد التطوير، حيث أمر بإعادة تركيب وصلات الأكسجين لتتوافق مع معايير الصحة.

كما شملت الجولة تفقد العيادات الخارجية والصيدلية وقسم الكلى الذي يجري توسعته، وأصدر تعليماته لتصحيح بعض الأخطاء الكهربائية، وفي وحدة فيديمين الصحية، وجه بإصلاح باب المعمل وتخصيص غرفة للمبادرات الصحية.
استكمل الدكتور العشماوي زيارته إلى وحدة بني صالح، حيث أمر بحصر المتغيبين دون إذن، ووجه بإصلاح أعطال في كرسي الأسنان والميكروسكوب. 

وفي وحدة زاوية الكرادسة، تفقد الأقسام المختلفة وأثنى على أداء الممرضة رضا مصطفى والممرضة جيهان فتحي، موجهًا بصرف مكافآت مالية لهما.

لكنه لم يتهاون مع التقصير، حيث قرر خصم ثلاثة أيام من راتب مشرفي الأسنان بالإدارة لتأخرهم في إصلاح الأعطال.
في وحدة المندرة، تم صرف مكافأة لفنية المعمل ضحى قرني تقديرًا لجهودها، أما في وحدة سنرو القبلية، فقد تابع وكيل الوزارة إصلاح أعطال بكرسي الأسنان والتأكد من جاهزية الخدمات الأساسية، كما أصدر تعليماته بتوفير كراسي انتظار لتحسين تجربة المرضى.
وفي وحدة الشيخ فضل، قرر الدكتور العشماوي إعادة توزيع الأطباء المتغيبين، كما وجه بتغيير فلوميتر أسطوانة الأكسجين خلال 48 ساعة، وفي وحدة منشأة سكران، لاحظ غياب الصيدلي وطبيب الأسنان، فأصدر قرارات بإعادة توزيعهم لضمان استمرارية الخدمة.
اختتم وكيل الوزارة جولته بزيارة الوحدة الصحية بقرية تلات، حيث وجه بتدريب ممرضة الاستقبال، واستكمال بيانات ملفات المرضى خلال أسبوع.

رافق الدكتور العشماوي في الجولة كل من الأستاذة هالة أحمد، مدير إدارة التمريض، والأستاذ متولي سعد، مدير الشؤون الإدارية، والدكتورة نشوى جلال، مدير العلاقات العامة، والدكتورة نورهان محمد، عضو إدارة الدعم الفني.

تأتي هذه الجولات في إطار خطة شاملة للنهوض بالخدمات الصحية بمحافظة الفيوم، مع التركيز على تحسين البنية التحتية، وضمان الانضباط الإداري، وتقدير الكفاءات.