في إطار سعي جامعة المنيا المستمر لتحسين بيئة العمل الأكاديمي والإداري، أعلن الدكتور عصام فرحات، رئيس الجامعة، عن مجموعة من القرارات التي تهدف إلى دعم وتقدير جهود أعضاء هيئة التدريس والعاملين، بالإضافة إلى تعزيز البحث العلمي وتطوير البنية التحتية للقطاع الصحي داخل الجامعة، وتأتي هذه القرارات ضمن استراتيجية الجامعة لتوفير بيئة تعليمية متميزة تواكب التطورات الحديثة.
وكان أول القرارات صرف مكافأة مالية قدرها 2000 جنيه لأعضاء هيئة التدريس والعاملين في قطاعي التعليم والمستشفيات، وقد تم اتخاذ هذا القرار تقديرًا للجهود المستمرة التي يبذلها هؤلاء الأفراد في تحسين العملية التعليمية وتقديم الخدمات الصحية، ويهدف هذا المكافأة إلى تحفيزهم على الاستمرار في تقديم أفضل ما لديهم، وتعزيز ثقافة التميز والإبداع داخل الجامعة.
كما أكد الدكتور عصام فرحات، على أهمية النشر العلمي الدولي في رفع مكانة الجامعة في التصنيفات الأكاديمية العالمية ولذلك، تم إقرار حوافز خاصة لأعضاء هيئة التدريس الذين ينشرون أبحاثهم في مجلات علمية ذات معامل تأثير مرتفع.
ويشترط القرار إدراج اسم جامعة المنيا في الأبحاث المقدمة للنشر في المجلات الدولية المرموقة، وذلك بهدف دعم وتشجيع البحث العلمي المتميز وتعزيز دور الجامعة في الساحة العلمية العالمية.
وفي مجال تطوير البنية التحتية، أعلن رئيس الجامعة عن استكمال تجهيز المعامل الطبية الحديثة، ويتعاون قسم الصحة في الجامعة مع هيئة الشراء الموحد لتوريد الأجهزة الحديثة التي تسهم في تحسين جودة الخدمات الطبية والأكاديمية، ويتم العمل على إدخال هذه المعامل الجديدة إلى الخدمة قبل بداية الفصل الدراسي الثاني، مما سيسهم في تحسين جودة التعليم الطبي وتعزيز قدرات البحث العلمي في هذا المجال.
كما وجه الدكتور عصام فرحات، بضرورة الإسراع في تصحيح الامتحانات وإعلان النتائج لضمان الشفافية والعدالة الأكاديمية، بالإضافة إلى ضرورة استكمال إعداد الجداول الدراسية للفصل الدراسي الثاني بطريقة منظمة، وأكد على عرض مقترح منح العام الدراسي الحالي على مجلس الأمناء لدعم الطلاب المتفوقين والمستحقين.
0 تعليق