وتابع:" اختلفت متطلبات سوق العمل عن الماضي ففي بداية شركة "أرامكو" كانت السيارات التابعة للشركة تبحث عن توظيف الأفراد دون الالتفات إلى مهاراتهم، ثم ظهر التعليم الجامعي وكان أول ما يتخرج الفرد يجد الوظيفة جاهزة، واليوم كثير من الخريجين مع مرتبة الشرف وتجد إنه يجلس بدون وظيفة لمدة قد تصل إلى 6 أشهر وسنة".